为有效推进机关效能建设，使全体干部职工增强依法依规办事的意识，提高依法依规办事的自觉性，九江县水利局注重建章立制，坚持用制度管人管事。 

该局出台了《九江县水利局日常管理制度》，从学习制度、会议制度、考勤制度、首问责任制度、廉政建设、来客接待、车辆使用等方面，对机关日常管理进行严格规范，并建立了《九江县水利局机关干部工作责任制考核办法》，每月进行三次不定期抽查，重点检查机关干部是否在岗，是否及时完成上级业务部门赋予的和本职工作任务等情况。如检查发现上班时间不在岗或有玩游戏等其它违规行为的，第一次由纪检组找其谈话，第二次由局长进行诫勉谈话，三次以上者本年度考核直接评定为不称职。通过建章立制，严明奖罚，机关工作作风和工作效能有了明显转变，收到了良好效果。